Projektpartner
Das BiG Bildungsinstitut im Gesundheitswesen gemeinnützige GmbH ist ein bundesweit tätiger Bildungsträger. Wir bieten Aus–, Fort– und Weiterbildung für Beschäftigte im Gesundheitswesen. Darüber hinaus ermöglichen wir Menschen verschiedenster Herkunft den Weg in Ausbildung und Beschäftigung und implementieren Konzepte zur Personalentwicklung und Integration. Unsere berufsfachliche Orientierung und jahrzehntelange Erfahrung in der Gesundheitsbranche sind die Grundlage für unsere Kernkompetenzen: Personalentwicklung und Management, Hygienemanagement und Patientensicherheit, Integration und Diversity, Partizipative Digitalisierung, Sozialpartnerschaft in der Pflegebranche. Als ein mit der Ver.di verbundenes Institut unterstützen wir Betriebs–, Personalräte und Mitarbeitervertretungen und fördern mit unseren Angeboten Beteiligung und Empowerment von Beschäftigten in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Projektentwicklung und – umsetzung sehen wir als Chance, neue Wege und Formen zu etablieren, um die Arbeit in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zu erleichtern, die Zugänge zur Versorgung für Menschen zu verbessern und die Fachkräftegewinnung durch Integration zu unterstützen.
Seit mehr als 65 Jahren stellen wir im bfw – Unternehmen für Bildung die Fort- und Weiterbildung in den Mittelpunkt unserer Arbeit. maxQ ist die Gesundheitsmarke des bfw – Unternehmen für Bildung und bietet Ihnen Aus- und Weiterbildungsangebote in den Pflege- und Sozialberufen. Profitieren Sie von mehr als 30 Standorten bundesweit. Darunter befinden sich spezialisierte Fachschulen, aber auch Zentren für Gesundheitsberufe, die die verschiedenen Bereiche bündeln. An unserem maxQ.-Standorten gestalten wir den beruflichen und gesellschaftlichen Sektor mit, der wie kaum ein anderer die Herausforderungen des demografischen Wandels trägt und von enormem qualitativem und quantitativem Wachstume geprägt ist. Die Gesundheitsmarke des bfw-Konzerns bietet Ihnen ein vielfältiges Angebot und bildet den Startschuss für Ihre berufliche Laufbahn in den Pflege- und Therapieberufen.
Zum Bundesverband der kommunalen Senioren- und Behinderteneinrichtungen e.V. (BKSB) gehören 56 kommunale Einrichtungsträger mit ca. 300 Pflegeeinrichtungen, rund 14.000 Beschäftigten, über 20.000 SGB XI-Plätzen mit einem Umsatz von fast einer Milliarde Euro. Die Koordinierung der Abläufe innerhalb dieser Organisation obliegt der zentralen Geschäftsstelle in Köln. Der satzungsmäßige Zweck des Bundesverbandes liegt in der „Förderung der Senioren-, Pflege- und Behinderteneinrichtungen in kommunaler Trägerschaft“ (§ 2 der BKSB-Satzung vom 11.01.2000). Zu den wichtigsten Aufgaben des Verbandes zählt daher die Vertretung der Interessen der kommunalen Einrichtungsträger in Gremien und Ausschüssen auf Bundesebene sowie die Einflussnahme auf Gesetzesvorhaben. Für seine Mitglieder erbringt der Verband einen Auskunfts- und Beratungsservice im rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereich, z.B. eine beratende Einschätzung rechtlicher Situationen oder eine Unterstützung bei mitgliederbezogenen verbandsinternen Abfragen.
Das Bildungswerk der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) in Niedersachsen e.V. ist eine vom Land Niedersachsen nach dem NEBG anerkannte, gemeinnützige Einrichtung der Erwachsenenbildung und ist mit seinen 7 Regionalbüros niedersachsenweit aufgestellt. Wir sind rechtlich und ökonomisch unabhängig und unsere Bildungsmaßnahmen stehen allen Erwachsenen unabhängig von einer Gewerkschaftsmitgliedschaft offen. Unsere Bildungsarbeit umfasst Veranstaltungen zu allgemeinen, politischen, beruflichen, kulturellen, sozialen sowie persönlichen Fragestellungen und Themen und ist somit ein ganzheitliches Angebot zur Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen. Wir wollen den Teilnehmenden ein besseres Verständnis der Wechselbeziehungen zwischen persönlicher Entfaltung, verantwortlichem Handeln und gesellschaftlicher Entwicklung ermöglichen und sie so in die Lage versetzen, Verantwortung zu übernehmen. Unser Ziel ist es, die Möglichkeit der Partizipation an gesellschaftlichen Prozessen zu verbessern.
ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft: Ist mit über zwei Millionen Mitgliedern eine Organisation, die über Arbeitnehmer*innenrechte informiert und berät, Betriebs- und Personalräte vertritt, Gehälter und Arbeitsbedingungen aushandelt und, falls nötig, auch Streiks organisiert und solange Streikgeld zahlt, bis ein akzeptables Ergebnis erreicht ist. Dafür arbeiten Tausende haupt- und ehrenamtlich in Betrieben und Ortsvereinen, in 62 Bezirks-, 10 Landesgeschäftsstellen und der Berliner Bundesverwaltung. Der Fachbereich Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen nimmt die Aufgaben der fachbezogenen mitglieder- und betriebsnahen Interessenvertretung wahr. Er entwickelt branchen- und berufsbezogene gewerkschaftliche Positionen und Aktivitäten und bearbeitet in Abstimmung mit der Gesamtorganisation fachbereichsbezogene politische Grundsatzfragen. Aufgabe des Fachbereiches ist es u.a., die gesellschaftspolitische Funktion der Branche in der Gesundheitspolitik zu thematisieren.
Das Institut Arbeit und Technik (IAT) versteht sich als eine Forschungs- und Entwicklungseinrichtung, deren wissenschaftliches und praktisches Interesse der Organisation von Wissen und Innovation für nachhaltigen Wohlstand und Lebensqualität gilt. Als zentrale Einrichtung der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen und Kooperationspartner der Ruhr-Universität Bochum bildet das IAT ein gemeinsames Kompetenzzentrum für Innovation der beiden Hochschulen. Dazu werden Schnittstellen zwischen der universitären Grundlagenforschung und der Anwendungsforschung der Fachhochschule entwickelt und ausgebaut. Dies erfolgt über konkrete Themen wie „Märkte, Branchen, Wertschöpfungsketten“, „Gesundheit und Lebensqualität“, „Raum, Region, Stadt und Quartier“, „Soziale, organisatorische und technische Innovationen“, „Zukunft von Arbeit und Wirtschaft“. In regionalen, nationalen und internationalen Forschungsprojekten werden die Kompetenzen des IAT fortwährend weiterentwickelt und in Gestaltungsprojekten sowie in der universitären Lehre umgesetzt bzw. weitergegeben. Als Forschungseinrichtung an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis bietet das IAT Handlungsansätze zur Lösung der gesellschaftlichen und ökonomischen Herausforderungen auf Basis des wissenschaftlichen Standes und neuer Erkenntnisse in Forschung und Entwicklung an. Gleichzeitig werden die praktischen Erfahrungen systematisch aufgearbeitet und für weitere Grundlagenforschung zugänglich gemacht.